Разлика између једнакости и једнакости

2019

Данас, у овом чланку ћемо истражити једну од најконтроверзнијих тема, свијет се ових дана суочава, тј. Једнакост или једнакост, у областима образовања, здравства, спорта, прилика и тако даље. Међутим, још увијек постоје милијуни људи који имају заједничку погрешну предоџбу да је једнакост једнака једнакости, али истина је да су они различити. Једнакост се односи на правично и праведно обезбјеђивање средстава свим појединцима, што представља непристрасност.

Супротно томе, једнакост означава пружање истих ресурса свим људима, тј. Стање је исто када је ријеч о статусу, правима и могућностима. У овом чланку можете пронаћи све битне разлике између једнакости и једнакости, па погледајте.

Цомпарисон Цхарт

Основа за поређење	Капитал	Једнакост
Значење	Једнакост је врлина да будемо праведни, непристрасни и непристрасни.	Равноправност се описује као држава у којој су сви на истом нивоу.
Шта је то?	Средства	Крај
Дистрибуција	Фаир	Чак
Препознаје	Разлике и покушаји супротстављања неједнаким индивидуалним могућностима.	Једнакост и третира све као једнаке.
Осигурава	Људи имају оно што им је потребно.	Обезбеђујемо свима, исте ствари.

Дефиниција капитала

Термин праведност односи се на систем правде и правичности, гдје постоји једнак третман свих људи. Према овом систему, индивидуалне потребе и захтјеви узимају се у обзир и третирају се на одговарајући начин.

Једнакост захтева праведност у свакој ситуацији, тј. Да ли је то расподјела користи или терета. Према томе, људи су третирани праведно, али другачије, с обзиром на то да им се околности дају на тежину. Она настоји да свим појединцима омогући једнаке могућности, да им омогуће максималан потенцијал. На овај начин, равноправност осигурава да се свим појединцима осигурају ресурси који су им потребни да би имали приступ истим могућностима, као и опћа популација.

Дефиниција једнакости

Једнакост је када се према свима поступа на исти начин, без давања било каквог ефекта њиховим потребама и захтјевима. У финијем смислу, то је стање добијања исте количине или вриједности или статуса. То је ситуација у којој је сваком појединцу дата иста права и одговорности, без обзира на њихове индивидуалне разлике.

Једнакост је животна линија демократског друштва; који има за циљ спречавање дискриминације и пружа једнаке могућности свима. То може бити расна једнакост, једнакост између богатих и сиромашних, мушкараца и жена, итд. Централна идеја једнакости је да сви појединци добију једнак третман у друштву и нису дискриминисани на основу расе, пола, касте, вјере, националност, инвалидност, старост, религија и тако даље.

Кључне разлике између једнакости и једнакости

Разлике између једнакости и једнакости могу се јасно извући из сљедећих разлога

Праведност и праведност у начину третирања појединаца се називају правичност. Једнакост је оно што ми зовемо, држава у којој су сви на истом нивоу.
Једнакост је процес, док је једнакост исход, тј. Праведност је неопходан услов који треба испунити да би се постигло касније.
Док је правичност непристрасност, тј. Дистрибуција се прави на такав начин да се чак и прилике за све људе. Супротно томе, једнакост означава униформност, гдје је све подједнако распоређено међу људима.
У капиталу, разлике се признају и улажу се напори да се супротстави начин на који индивидуалне могућности нису једнаке. Напротив, једнакост препознаје истоветност и зато је циљ да се сви третирају као једнаки.
У једнакости, сви људи могу имати приступ ономе што им је потребно. Насупрот томе, једнакост, сви људи добијају исту ствар, тј. Права, ресурсе и могућности.

Закључак

Једнакост се не може постићи, третирајући све људе једнако, а то се може постићи третирањем свих људи на праведан начин, тј. Према њиховим околностима. Штавише, једнакост функционише само ако је полазиште сваког појединца исто.