Уопштено говорећи, менаџмент узима у обзир руководеће и контролне функције организације, док се администрација односи на функцију планирања и организовања.
С временом, разлика између ова два термина постаје замагљена, јер менаџмент укључује и планирање, формулисање политике и имплементацију, чиме се покривају функције администрације. У овом чланку наћи ћете све битне разлике између управе и администрације.
Цомпарисон Цхарт
| Основа за поређење | Манагемент | Администрација |
|---|---|---|
| Значење | Организовани начин управљања људима и стварима пословне организације се назива Менаџмент. | Процес управљања организацијом од стране групе људи познат је као администрација. |
| Управа | Средњи и нижи ниво | Највиши ниво |
| Улога | Екецутиве | Децисиве |
| Забринут у вези | Имплементација политике | Формулација политике |
| Област рада | Ради под администрацијом. | Има потпуну контролу над активностима организације. |
| Применљиво на | Организације које остварују добит, односно пословне организације. | Владини уреди, војска, клубови, пословна предузећа, болнице, вјерске и образовне организације. |
| Одлучује | Ко ће радити? И како ће то бити учињено? | Шта треба учинити? А када треба да се уради? |
| Ворк | Стављање планова и политика у акцију. | Формулисање планова, креирање политика и постављање циљева |
| Фокусирати на | Манагинг ворк | Стварање најбоље могуће расподеле ограничених ресурса. |
| Кључна особа | Манагер | Администратор |
| Представља | Запослени који раде за накнаду | Власници, који добијају поврат уложеног капитала. |
| Фунцтион | Извршни и управни | Законодавна и детерминативна |
Дефиниција управљања
Менаџмент је дефинисан као чин управљања људима и њиховим радом, за постизање заједничког циља коришћењем ресурса организације. Он ствара окружење у којем менаџер и његови подређени могу радити заједно за постизање циља групе. То је група људи који користе своје вјештине и таленте у вођењу комплетног система организације. То је активност, функција, процес, дисциплина и још много тога.
Планирање, организовање, вођење, мотивисање, контролисање, координација и доношење одлука су главне активности које обавља менаџмент. Менаџмент окупља 5М организације, тј. Мушкарце, материјал, машине, методе и новац. То је активност усмерена на резултат, која се фокусира на постизање жељеног резултата.
Разлика између управе и управе
Дефиниција управе
Администрација је систематски процес управљања пословном организацијом, образовном институцијом као што је школа или факултет, владин уред или било која непрофитна организација. Главна функција управе је формирање планова, политика и процедура, постављање циљева и задатака, примјена правила и прописа, итд.
Управа поставља основни оквир организације у оквиру које функционише управљање организацијом.
Природа управе је бирократска. То је шири појам јер укључује предвиђање, планирање, организовање и доношење одлука на највишем нивоу предузећа. Администрација представља највиши слој хијерархије управљања организацијом. Ове власти на највишем нивоу су или власници или пословни партнери који улажу свој капитал у покретање пословања. Враћају се у облику профита или дивиденде.
Кључне разлике између управе и управе
Главне разлике између управе и управе дате су у наставку:
- Менаџмент је систематски начин управљања људима и стварима унутар организације. Администрација је дефинисана као чин администрирања целе организације од стране групе људи.
- Менаџмент је активност пословног и функционалног нивоа, док је администрација активност на високом нивоу.
- Док се менаџмент фокусира на имплементацију политике, формулисање политике врши администрација.
- Функције управе укључују законодавство и одлучност. С друге стране, функције управљања су извршне и управне.
- Администрација доноси све важне одлуке организације, док руководство доноси одлуке у границама које одређује администрација.
- Група људи, који су запослени у организацији, колективно се назива менаџмент. С друге стране, администрација представља власнике организације.
- Менаџмент се може видети у профитној организацији као што су пословна предузећа. Насупрот томе, Управа се налази у владиним и војним уредима, клубовима, болницама, вјерским организацијама и свим непрофитним предузећима.
- Менаџмент се бави плановима и акцијама, али администрација се бави формулисањем политика и постављањем циљева.
- Менаџмент игра извршну улогу у организацији. За разлику од администрације, чија је улога пресудна у природи.
- Менаџер брине о управљању организацијом, док је администратор одговоран за управљање организацијом.
- Управа се фокусира на управљање људима и њихов рад. С друге стране, администрација се фокусира на што боље искориштавање ресурса организације.
Закључак
Теоретски, може се рећи да су оба различита термина, али практично ћете наћи да су термини мање или више исти. Примијетили бисте да менаџер обавља и административне и функционалне активности. Иако се за менаџере који раде на највишем нивоу сматра да су део администрације, док менаџери који раде на средњем или нижем нивоу представља менаџмент. Дакле, можемо рећи да је администрација изнад управљања.
