Ултимативни водич за регрутовање друштвених медија (инфографика)

2019

Данас, друштвени медији играју веома важну улогу у регрутовању нових радника. Према недавном истраживању, више од 90% компанија користи друштвене медије за запошљавање нових талената, а међу свим запосленим запосленима више од 40% је запослено путем друштвених медија.

Да ли ћете бити запослени или не (преко друштвених медија) зависи од тога како користите друштвене медије, ако сте делили ствари које не желите да ваши регрути виде, него их уклоните из свих профила друштвених медија пре него што се пријавите за посао.

А ако мислите да је то само ЛинкедИн који има смисла за компаније него што сте погрешили, сви ваши профили друштвених медија, укључујући Фацебоок, Твиттер, Пинтерест, Гоогле+, итд., Су важни за регрут, тако да их користите мудро и побрините се да направите највише од свих ових платформи друштвених медија.

Ево сјајне инфографике од Ципхра која ће вас водити да користите друштвене медије на најбољи начин да се регрутујете у вашој омиљеној компанији.